Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Tingkat SMA, SMK Mei 2015 Terbaru Mei - 2015

Pengumuman
Rekrutmen Calon Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat SMA / SMK
Tahun 2015

Sejarah PT PLN

Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

PT PLN (Persero) – Penyaluran dan Pengaturan Beban Jawa Bali membuka kesempatan berkarir bagi Anda dengan bergabung sebagai :

1. Junior Technician Pelaksana Operasi dan Pemeliharaan

Persyaratan:

• Laki – laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan


• Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin & Teknik listrik atau SMA jurusan IPA dengan minimal akreditasi B


• Maksimal kelahiran bulan Mei 1995 dan sesudahnya


• Tinggi badan minimal 155 cm dan berat badan proporsional


• Tidak berkacamata / lensa kontak


• Tidak takut ketinggian


• Nilai UAN rata-rata minimal 6. Bagi yang belum memiliki ijazah maka nilai rata-rata rapor (dari kelas 10 smt 1 s/d 12 smt 1) minimal 6

2. Junior Officer Administrasi

Persyaratan

• Laki – laki / perempuan, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan


• Pendidikan SMK jurusan Administrasi / Kesekretriatan atau SMA jurusan IPS dengan minimal akreditasi B


• Maksimal kelahiran bulan Mei 1995 dan sesudahnya


• Tinggi badan minimal 150 cm dan berat badan proporsional


• Nilai UAN rata-rata minimal 7,5. Bagi yang belum memiliki ijazah maka nilai rata-rata rapor (dari kelas 10 smt 1 s/d 12 smt 1) minimal 7,5

Persyaratan Umum :

• Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter / puskemas dan diupload pada saat pendafyaran online), tidak epilepsi, tidak pernah menggunakan NAPZA


• Tidak bertato dan tindik / bekas tindik di seluruh anggota tubuh


• Ada dispensai bagi siswa lulusan tahun 2015 yang berprestasi

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silakan melamar secara online melalui laman pendaftaran resmi di bawah ini :

Catatan:

• Contoh Soal Tes Masuk BUMN : Klik Disini


• Lokasi tes di : Bandung, Yogyakarta, Surabaya.


• Lamaran dibuka sampai dengan tanggal 22 Mei 2015.


• Proses rekrutmen PT PLN tidak dipungut biaya.


• Hasil seleksi merupakan keputusan PT PLN (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.


• Biaya akomodasi selama rekrutmen menjadi tanggung jawab pelamar.


• Sumber